Los principios básicos de aplicacion de la bateria de riesgo psicosocial
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Por consiguiente, esta entidad invita a considerar el espíritu de la norma al momento de interpretar la normatividad que reglamenta el SG-SST de cada empresa.
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Reduciendo el ausentismo laboral: estrategias para impactar positivamente la abundancia empresarial
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Realizar una evaluación primero para identificar los principales factores de riesgo psicosocial en la empresa.
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Invertir en la gestión de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Vitalidad profesional, fortalecer relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.